CURSO Técnico em Recursos Humanos

Técnico em Recursos Humanos

Este curso é aplicado nas unidades:

» Unidade Brasilândia

Todas as grandes empresas possuem um departamento especializado em “cuidar” dos funcionários. Trata-se do Recursos Humanos (RH), que envolve desde os processos de contratação e de desenvolvimento de carreiras até os pagamentos. O profissional da área é cada vez mais requisitado porque as empresas estão percebendo que, para ter lucratividade, o trabalho humano precisa ser bem gerenciado.

Principais atividades desenvolvidas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários, benefícios e departamento pessoal.

CONHEÇA A GRADE CURRICULAR DO CURSO

Módulo Componentes Curriculares Carga Horária
Módulo Gestão Gestão de Pessoas 80
Comunicação Empresarial / Redação Oficial 40
Marketing 40
Teoria e Prática de Recrutamento e Seleção 80
Gestão por Competência 40
Relações Humanas e Organizacionais 40
Ética e Psicologia Aplicada 40
Treinamento e Desenvolvimento em RH 40
Módulo Relações Trabalhistas Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Teoria e Prática de Folha de Pagamento 80
QVT – Qualidade de Vida no Trabalho 40
Remuneração Estratégica 40
Estratégia Empresarial e Empreendedorismo 80
Administração de Cargos e Salários 40
Gestão de Benefícios 20
Gestão e Responsabilidade Social das Organizações 20
Módulo TCC Projeto prático 160
Metodologia da Pesquisa 40
Total 1.000

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para o profissional de Recursos Humanos é extremamente amplo: você pode trabalhar em pequenas, médias e grandes empresas de qualquer segmento, como varejo, indústria, instituições de ensino, órgãos públicos, entre outros.

Nunca o capital humano esteve tão valorizado nas corporações. Desenvolver pessoas, manter um bom clima organizacional e reter talentos são algumas das responsabilidades do profissional de Recursos Humanos, que vem ganhando maior espaço nas empresas por apresentar, nos últimos tempos, um posicionamento mais estratégico.

Salário Médio do Técnico em Recursos Humanos: R$ 2.034,00 (fonte: Pesquisa salarial da Catho Online para salário médio no Brasil.)

Estágio

ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO

O curso técnico em Recursos Humanus prevê estágio opcional de 120 horas. *

*Para turmas a partir de 2018.

Registros

Deliberação CEE nº 97/2010; Lei Fed.9.394/96; Deliberação CEE nº 97/2010; Par . CNE/CEB 16/99; Decr. Fed.5.154/04; Autorização: Portaria da Diretoria de Ensino – Norte1 – publicação em DOE de 21/04/2017 Executivo 1 – página 35

Duração do Curso

1 ano e meio

3 módulos de 6 meses cada

Horários das Aulas

Manhã:
07h30 às 11h20 [Unidade 4]

Tarde:
13h30 às 17h20 [Unidade 4]

Noite:
19h00 às 22h20 [Unidade 4]

Pré-requisitos

Ensino médio completo ou cursando o segundo ano do ensino médio.

Documentos para Matrícula

O aluno deverá apresentar cópias e os originais dos seguintes documentos:
- Certidão de nascimento ou casamento
- RG
- CPF
- Título de Eleitor
- Comprovante de endereço com CEP
- Histórico escolar do ensino médio ou declaração que está cursando o 2º ano do Ensino Médio